нас уже103384

Отпуск для многодетной матери

(8.06.2017)

Обратим ваше внимание на то, что многодетная мать может претендовать на получение дополнительного отпуска, но только в том случае, если у нее есть дети, возраст которых не превышает 14 лет. В качестве документа, подтверждающего их возраста обычно используется свидетельство о рождении. Использовать отпуск следует в текущем году, так как по трудовому кодексу, отпуск не может быть перенесен на следующий год.

Отпуск: особенности

Следует отметить, что отпуск непременно должен быть предусмотрен коллективным договором. Отпуск не оплачивается и является ежегодным, также по законодательству отпуск может быть использован по частям и предоставляется он в удобное для женщины время.

Чтобы получить отпуск нужно написать заявление. Нужно отметить, что оно должно быть подано заранее. То есть, вы не можете подать заявление и на следующий день уйти в отпуск.

Самое главное то, что такой отпуск может быть предоставлен исключительно в том случае, если он предусматривается коллективным договором. Именно по этой причине, перед подписанием данного документа, его нужно тщательно изучить.

Отпуск по уходу за ребенком

Законодательство нашей страны предусматривает предоставление отпуска в течение трех лет по уходу за маленьким ребенком. Но, нужно отметить, что средства платятся только в течение 1,5 года.

В данном случае, чтобы уйти в отпуск, нужно предоставить заявление и свидетельство о рождении ребенка. Отпуск по уходу будет оплачиваться в течение одного года и шести месяцев. Причем, размер пособия равен 40% от общего дохода матери, причем сюда не входит доход от причитающихся Вам алиментов. Насчитывается данный процент на основании заработной платы за последние 2 года.

Отпуск по уходу за несколькими детьми

Отпуск можно получить в том случае, если малышу нет еще полутора лет. На каждого малыша оплата производится отдельно. Но, пособие не может в тоже время превышать 100% средней заработной платы. Размер пособия на самом деле является весьма несущественным и процесс оформления всех документом имеет массу особенностей. Именно по этой причине, в случае возникновения каких-то проблем, лучше всего обращаться к юристу за консультацией.

Ещё больше интересного на сайте http://interesnye-voprosy.ru

Разделы:
Работа и заработок: Работа

На правах рекламы




Новый топ-рейтинг
Реклама в каталоге: